И мы ищем в команду HRD, который будет развивать HR-направление, закрывать вакансии перфект-мэтчами, виртуозно онбордить новых сотрудников, делать плановые чек-апы коллег.
HRD в команду Щуки
описание
супервакансии
чем заниматься
  • Выстроить и контролировать HR-процессы: подбор, онбординг, адаптация, HR-бренд, корпоративная культура, внутренние коммуникации, развитие (грейдирование, система ревью), оффбординг

  • Формировать, корректировать, управлять HR-бюджетом

  • Вести блок C&B (разработка и утверждения материальной и нематериальной мотивации команд)

  • Климат-контроль коммуникаций и процессов внутри команды, сделать из нерегулярных 1-1 с командой систему

  • Организовывать командные встречи / тимбилдинги
Чего ожидаем
  • Опыт работы в качестве HR Generalist / HRBP / HRD не менее 2 лет, включая опыт управления удаленными командами

  • Опыт в найме креативных и технических специалистов (редакторы, контент-мейкеры, дизайнеры, разработчики)

  • Успешные кейсы по выстраиванию HR-процессов с нуля, включая найм, адаптацию, обучение, развитие, формирование корпоративной культуры и HR-бренда

  • Владение инструментами для анализа и презентации данных (дашборды, майнд-карты, сводные таблицы)

  • Навыки самоорганизации, структурированности и проактивности

  • Навыки построения доверительных отношений и подтверждение результатов цифрами

  • Опыт работы в медиа, в креативных / digital агентствах будет преимуществом
что предлагаем
  • Полный день, 5/2

  • У нас нет офиса, наша команда распределена по всему миру, поэтому мы встречаемся с коллегами в зуме

  • Работа в классной творческой команде и быстро растущем проекте (за 5 лет мы появились в 8 городах и вышли на аудиторию в 500+ тыс.)

  • Постоянное обучение и развитие в рамках направления

  • Приятная нематериальная мотивация: бесплатный маникюр, компенсация спортзала, депозит в кофейню и коворкинг

  • Финансовые условия обсуждаем с каждым кандидатом
что дальше
  • Расскажите о себе, своем профессиональном пути и опыте.

  • Что важного вы сможете привнести в проект и на каких 5 задачах вы сфокусируетесь в первую очередь?
Чтобы откликнуться на вакансию, пришлите нам выполненное тестовое задание, рассказ о себе, резюме и портфолио на почту work.with.pike@gmail.com. B теме письма, пожалуйста, укажите «HRD в Щуку».
Тестовое задание:
Привет, Я Лиза!
HR-МЕНЕДЖЕР ЩУКИ И Я БУДУ ПЕРВОЙ, КТО УВИДИТ ТВОИ ОТКЛИК И РЕЗЮМЕ.

Если у тебя есть вопрос по вакансии, тестовому или любой другой, напиши его мне на work.with.pike@gmail.com и я постараюсь помочь.